会社から診断書通りの休職期間を頂けることになりました。
ただ、こちらも先生に言われた通りに「根本が解決しない限り、休職を頂いても治りません」
とはっきりと伝え、上司ももう一度本人に話すと言ってくれました。
が、封筒投げられましたよ、本当に…。
毎度のことですが、上司は本当に話をしているのだろうか・・・？
封筒を投げられた机の惨状を写真に撮り、本人に久しぶりに警告メールをしてやりました。
もちろん、社長・上司にも同時にメールしてあります。
もう、我慢しないということで攻撃開始です。
-
長期の休み中にも関わらず、会社の事がふと脳裏をよぎることは誰でもあると 思います。が、その途端に頭が痛くなる、どことなく体調が悪くなる…。 お医者さんの診断通り、うつ症状みたい…。 自分では大丈夫！自分は鬱にはならない！等々思っていましたが、本当に自分がびっくり です。 私と同...
-
会社のモラハラ加害者への対応はイマイチですが、会社組織として外部機関から出された 診断書への対応は早かったです…。まあ、個人よりも組織が大事なのは分かりますが、 露骨ですよね。 とりあえず、診断書通り療養するように言われたので、休職となりました。 この間に、あれこれ考えようと思...
-
はじめまして。 日々職場のモラハラに悩み、戦っている人です。 誰にも理解されず、時にはこちらが悪いように非難され、心を痛めています。 でも、チョット待って！ 自分が100％悪いの？ 相手は無視してくるんだよ！ 書類を投げてくるんだよ！ 手渡したメモを、目の前でくしゃくしゃにして...
0 件のコメント:
コメントを投稿