A(加害者)が、またしてもやってくれました。
私宛の封筒を、そのまま他人に渡しました。
上司の顔を立ててこちらが我慢してから、累積で3回以上おかしなことを
してれたので、上司及び会社に対して以下の連絡を行いました。
・上司が警告したにも関わらず、物を投げる行為が続いている
・こちらは、上司及び会社の意向に沿って我慢しているが、相手はお構いなしである。
・おかげでこちらは精神疾患を患った
・もう我慢しないので、弁護士を通じて行動します。
診断書を添えて、上記を伝えました。
本当は即損害賠償請求と行きたかったのですが、まずは上司の顔に泥を塗ったA(加害者)
に対して会社がどのような行動をするのか見たかった点と、診断書を会社が重く判断する
のかどうかを見たかったので、その部分はまだ隠しておきました。
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