こちらは、職場では至って普通に接しているのに、A（加害者）は「普通の対応」が出来ない残念な人。今回は、説明して渡したメモを、目の前でクシャクシャにしてごみ箱に捨てました。二回目です。
よって、弁護士さんと次の作戦に移るためにアポイントを取りました。
■体験談
ハラスメントを、上司に訴えたから、会社の窓口に相談したから、弁護士に頼んだから、等々で安心できないですよね。基本的にハラスメントをする人間は、感覚がおかしいです。ですので、外部機関に頼ったのなら、粛々と処理をすることをお勧めします。
悩んでいる方へ
私は、在職中（モラハラ体験中）は、本当に出社が辛くて仕方がなかったのですが、 お客さんとのやり取りは非常に楽しかったので、無理して出社していました。 それが、良かったのか悪かったのか？きっと、その時は「悪かった」のだと思います。 辛いのに、何かと理由を付けて自分を奮い立たせて...
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やっぱり、許せないものは許せないですね。 挨拶無視。 社会人としては終わっていますが、人としても終わってますね。 あからさますぎるんですよ、他人と明確に接し方を変えるところが理解できない。 どう育てられたらこんなになるのだろうか？ 私も人の親なので、こんな人間に育てないようにし...
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A（加害者）が、またしてもやってくれました。 私宛の封筒を、そのまま他人に渡しました。 上司の顔を立ててこちらが我慢してから、累積で3回以上おかしなことを してれたので、上司及び会社に対して以下の連絡を行いました。 ・上司が警告したにも関わらず、物を投げる行為が続いている ・こ...
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あれ、何でこんなことされるの？何でそんなこと言われるの？ 社会人として、毎日仕事をしていれば嫌なことは日常茶飯事です。学校も職場も家庭も二人以上の人間が集まれば集団ですから、「自分に合う人・合わない人」が必ずいます。理不尽な要求をされるときもあるでしょう。 でも、「あれ？そこ...
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