【職場モラハラ体験中】7：悪化

　 違和感を感じてからそう時間が経たないうちに、あからさまに態度が悪化する事態となりました。

①私に対しては、書類の内容を確認する前に「計算してるのか？間違ってる！」と怒り出す。（もちろん、間違えは見つからない。なぜなら、Aの勘違いだから…）

②別の人に対して、相手のミスなのかわからないうちに、「ここ間違ってる、わざとやってる？」とみんなの前で叱責した。

③頑張って対応している新人に対して、「全く出来ていない」と見当違いの叱責をした。

上記のように、私以外にも数名被害者が発生。

私が問題視した点は、

・自分が気に入らないことがあると、確認せずに、言葉を選ばずに相手を叱責する

・公共の場という意識がない

・残念なことに、相手を選んでいる（周りから見ても、Aの嫌いな人がわかるレベル）

・それを見ている周りは、見て見ぬ振り　

　公共の場において、相手によって態度をあからさまに変え、嫌いな人間には到底社会人とは思えない対応をしており、その部署の責任者として、また、私個人も被害者のためAに指摘するように検討を開始しました。

　当然、以前からAの言動は上司に報告していましたが、一向に上司が動く気配がなく、私に対してAは無視に近い態度であるため、メールにて指摘する方法を選択しました。