私も普通の人間ですので、仕事上のミスをすることは当然あります。しかし、私のミスでは無いことまで勝手に犯人は私だと決めつけて、大勢の前で大声で叱責する。しかも突然。
あなたも、自分だけがこのような状況になったとき、「自分もミスすることはあるのだから、自分が悪い」とか、「自分が我慢すれば」と思うかもしれません。
それは、間違いです。
私は、同僚に相談しました。みんな口を揃えてこう言います。「ああいう人だから。」上司も同じです。
覚えておいてください。自分がターゲットにされたくないだけの「加害者」の言い訳です。
相手が女性の場合、「怒っているときは、黙って聞いてな」とアドバイスをする人もいます。
断言します。このアドバイスは間違っています。その後どうなるでしょう?反論してこないと見るや、相手は調子に乗って、言動がエスカレートします。残念ですが、100%そうなります。
大企業であればコンプライアンス遵守には厳しいので、ハラスメントの相談窓口があったり社員教育が徹底されており、このようなことはないのかもしれません。でも、中小企業 特に少人数の会社であればあるほど、相談しても「被害者が泣き寝入りさせられる」ことになります。
周りは誰も助けてはくれません。泣き寝入りを強要してきます。「自分にも否があるのかもしれない」「自分が我慢すれば」という心理になりがちです。
もう一度言います。「あなたは悪くない!」「悪いのは100%加害者です!」「悪いのは見て見ぬ振りをするまわりです!」
とても苦しいかもしれません。でも、何度も自分に言い聞かせてください「わたしは悪くない」と!
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